Эксперт Ашихмин рассказал, когда в России может снизиться стоимость бензина

Цены на бензин на российских заправках могут ощутимо снизиться через полгода. Такое мнение выразил президент некоммерческого партнерства «Нефтяной клуб Санкт-Петербурга», эксперт топливного рынка Олег Ашихмин.

По его словам, оптовые цены на топливо в стране снизились из-за профицита бензина на внутреннем рынке. Он отметил, что избыток образовался из-за трудностей, с которыми сталкиваются экспортеры. 

«На внутреннем российском рынке есть профицит топлива, оптовые цены упали, но розничные цены сильно вниз не пошли», — пояснил Ашихмин в интервью радио Sputnik

Эксперт считает, что бензин не дешевеет из-за того, что владельцы автозаправок опасаются динамики оптовых цен. Тогда как розничная стоимость бензина может упасть, если оптовая продержится на низком уровне хотя бы полгода. Исходя из этого, Ашихмин спрогнозировал падение цен на топливо на заправках к началу 2023 года.

Об этом сообщило издание kp.ru.

Изначально школьница не рассказывала родным о произошедшем, утверждая, что получила травмы при падении с самоката. Однако, когда у неё началось сильное головокружение, близкие заметили, что у девочки сотрясение мозга.

После этого она призналась, что подверглась нападению толпы подростков. Семья пострадавшей обратилась в полицию.

Сейчас с девочкой работает психолог, чтобы помочь ей справиться со стрессом, — об этом рассказала её старшая сестра. По одной из версий, причиной нападения стал конфликт на этнической почве.

Ранее сообщалось, что в Каспийске подростки столкнули в овраг и избили мальчика с аутизмом.

Об этом сообщил Telegram-канал «Осторожно, Москва». По информации издания, мужчина и его приятель употребляли алкоголь, что вызвало недовольство супруги последнего.

Женщина вызвала сотрудников полиции. Гостя с обновлённой причёской задержали и составили протокол за хулиганство.

Мужчина работает водителем в компании по вывозу мусора ГК «СЭТ», окончил колледж, не женат. На заседании он признал свою вину и сказал, что не помнит, как был задержан.

Предположительно, он мог ругаться с полицейскими из-за их замечаний. Суд назначил ему штраф.

Ранее сообщалось, что в Ростове-на-Дону 17-летний подросток избил девушку в школе и был доставлен в полицию. Во время допроса он выкладывал короткие ролики в социальные сети.

Об этом проинформировало издание Baza в своём Telegram-канале. За два-три месяца девушка поправилась на семь килограммов.

Она утверждает, что к вейпу её пристрастили курящие друзья. При этом, по её словам, она не переедала и не устраивала себе дополнительных читмилов.

Эксперты в области диетологии сошлись во мнении, что электронная система не полностью удовлетворяет тягу к никотину. Они отмечают, что многие курильщики начинают чаще перекусывать или есть «на автомате» во время сеанса курения.

Фруктово-десертные вкусы электронных сигарет поддерживают постоянное «пищевое ожидание» десерта, усиливают аппетит и побуждают человека съесть что-то вкусное. Так формируется новая пищевая привычка.

Ранее сообщалось, что в Санкт-Петербурге 15-летняя школьница покурила вейп и покрылась язвами.

Сотрудники организации в беседе с «Лентой.ру» разъяснили порядок использования этого права.

В Роскачестве подчеркнули, что Трудовой кодекс Российской Федерации допускает возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу на 28 календарных дней. «Правило заключается в том, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 28 календарных дней, и он может быть использован как полностью, так и по частям.

При этом закон устанавливает важное условие: хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, остальное время может дробиться по соглашению между работником и работодателем», — отметили в организации. На практике, как пояснили сотрудники Роскачества, возможность взять все 28 дней подряд зависит от внутренних процессов компании.

График отпусков, обязательный для обеих сторон, может быть утверждён работодателем. Если в графике изначально предусмотрен длительный отпуск, проблем обычно не возникает.

Однако бизнес может быть не заинтересован в длительном отсутствии ключевого сотрудника, особенно в период высокой загрузки. «С точки зрения HR-практики, длительный отпуск — это, скорее, плюс, так как он позволяет сотруднику полноценно восстановиться и снизить риск выгорания.

Но для компании важно обеспечить непрерывность процессов, поэтому оптимальный сценарий для использования такого длительного отпуска — заложить его в график отпусков и согласовывать так, чтобы соблюсти баланс интересов обеих сторон», — заявили в Роскачестве. Ранее директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева рассказала, что работодатели имеют законное право отказать в летнем отпуске.

Одной из причин может стать сезонная нагрузка на предприятии, в компании или учреждении, где уход сотрудника на отдых может нарушить работу.