Pxhere

Человек с «железными легкими» умер в возрасте 78 лет

Умер мужчина, проживший в «железных легких» 70 лет из-за полиомиелита

Пол Александер, известный как «Человек в железном легком», ушел из жизни 11 марта, о чем было объявлено на его странице на краудфадинговой платформе GoFundMe. 

Брат Пола Филипп выразил благодарность всем, кто жертвовал деньги на эту платформу. Он подчеркнул, что эта помощь помогла мужчине прожить так долго и продолжать вдохновлять других.

Пол Александер оставил свой след в истории, прожив более 70 лет в специальной капсуле, помогающей ему дышать. Его жизнь стала возможной благодаря аппарату Ангстрема, разработанному в конце XIX века и усовершенствованному в 1952 году. Этот аппарат представляет собой герметичную барокамеру, в которой создается давление, отличное от атмосферного. За счет изменения давления внутри капсулы, устройство помогает закачивать и выкачивать воздух из легких человека, обеспечивая ему необходимое дыхание.

Пол Александер родился в 1946 году в Далласе и в возрасте шести лет переболел тяжелой формой полиомиелита. Это высококонтагиозное инфекционное заболевание вызывается полиовирусом и поражает центральную нервную систему, что может привести к параличу и даже смерти. Полиомиелит передается через контакт с больными людьми или носителями вируса, а также через воду и пищу.

После проведенной трахеотомии, Пол был помещен в аппарат с железными легкими. Это было его единственное средство дыхания, поскольку он оставался полностью парализованным, способным двигать только головой, шеей и ртом. Несмотря на свою неподвижность, Пол смог прожить так долго благодаря поддержке и помощи людей, которые жертвовали деньги на его лечение.

Важно отметить, что Пол Александер стал одним из последних американцев, переболевших полиомиелитом в детстве. В настоящее время вакцинация является эффективным способом предотвращения этого заболевания. Однако, существуют люди, которые не были вакцинированы или прошли неполный курс вакцинации, и у них остается высокий риск заболеть полиомиелитом.




Объявлена новая семейная выплата
Более четырёх миллионов семей в России, где воспитывается почти 11 миллионов детей, получат новую семейную налоговую выплату.

Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, информацию предоставило РИА Новости. Для родителей с двумя и более детьми и невысокими доходами, которые работают, с этого года будет введена ежегодная семейная выплата, отметила она.

Ранее Никита Чаплин, член комитета Госдумы по бюджету и налогам, заявил, что с 2026 года средства материнского капитала можно будет использовать для погашения жилищных займов, которые выдали микрокредитные компании.


Повышай квалификацию для успеха на рынке труда
В России специалистам, которые хотят оставаться востребованными, нужно будет всё время совершенствовать свои навыки или менять их.

Это требование современного рынка труда, как отметил в беседе с НСН ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Роман Волков. Он подчеркнул, что экономика не демонстрирует желаемых темпов роста в три процента, они близки к стагнации, что само по себе ограничивает рост занятости.

По словам Волкова, тем, кого сократили, будет сложно снова устроиться на работу, особенно по специальности. Он пояснил, что мы вступаем в эпоху, когда для поддержания востребованности сотруднику необходимо постоянно повышать свою квалификацию.

В качестве примера Волков привёл дизайнеров, спрос на труд которых во время пандемии был сопоставим со спросом в IT. Однако сейчас ситуация изменилась из-за популярности искусственного интеллекта.

«По последним данным, число резюме дизайнера в 12 раз превышает число вакансий. Я думаю, что это долгосрочный тренд.

Людям неизбежно придётся переквалифицироваться», — констатировал аналитик. При этом компаниям зачастую невыгодно нанимать новых сотрудников, поэтому они используют другие способы сокращения расходов на персонал.

Например, растёт неполная занятость: неоплачиваемые отпуска, сокращённая неделя. В конце декабря 2025 года президент России Владимир Путин заявил, что уровень безработицы в стране сократился до рекордно низкого уровня и составил 2,2 процента.

Доля трудоустроенных граждан среди экономически активного населения к концу года достигла 97,8 процента. Путин назвал достигнутый показатель занятости «очень высоким».


Старение населения меняет демографию
Максим Орешкин, заместитель главы администрации президента России, предупредил о серьёзных последствиях, связанных с увеличением доли старшего поколения в структуре населения планеты.

По его словам, несмотря на то что численность населения будет продолжать расти, этот процесс будет сопровождаться старением населения. Это приведёт к быстрому уменьшению числа людей трудоспособного возраста.

Орешкин отметил, что рождаемость падает, количество детей уменьшается. До определённого момента это позволяло снижать демографическую нагрузку, то есть соотношение лиц старшего трудоспособного возраста и младшего трудоспособного возраста к работающему населению.

Тенденции, которые уже сформировались и не изменятся, будут способствовать увеличению доли старшего поколения в структуре населения. Ранее Владимир Путин, президент России, заявил о необходимости объединить усилия различных структур для улучшения демографической ситуации в стране.

Среди них — бизнес, некоммерческие организации, государство, средства массовой информации и религиозные организации.


Депутат поддерживает идею почасового минимума оплаты труда
Депутат Светлана Бессараб в беседе с RT высказалась о том, что введение минимального почасового размера оплаты труда в России является обоснованным решением.

Она отметила, что работодатели уже сейчас устанавливают почасовую оплату, учитывая, что при стандартной месячной норме рабочего времени зарплата не должна быть меньше минимального размера оплаты труда с учётом районных коэффициентов и гарантий, предусмотренных, например, региональным соглашением об оплате труда. Поэтому, по её мнению, логично продолжить работу в этом направлении.

Бессараб также подчеркнула, что в законе можно прописать формулу расчёта, но стоимость часа будет меняться от месяца к месяцу. Ранее стало известно, что уровень заработной платы — это главный источник недовольства среди россиян.

Такой вариант выбрали 41 процент работающих. Недовольство эффективностью организации рабочих процессов выразили 35 процентов, а отсутствием возможностей для профессионального развития — 27 процентов.


Новости по теме