• Новости
  • Общество
  • Более 1,3 тыс. новых автобусов появятся на маршрутах Подмосковья в 2023 году
Фото пресс-службы губернатора и правительства Московской области

Более 1,3 тыс. новых автобусов появятся на маршрутах Подмосковья в 2023 году

С начала года на линии Мострансавто уже вышло более 300 автобусов большого класса.

Порядка 1,3 тыс. новых автобусов выйдут на маршруты Подмосковья в текущем году. Об этом сообщает пресс-служба губернатора Московской области.
 
С начала 2023 года на линиях Мострансавто уже начали работать более 300 автобусов — об этом свидетельствуют данные Минтранса Подмосковья. Еще было запущено около 400  транспортных средств среднего класса и 140 — малого. Вид автобусов на том или ином маршруте определяется с учетом загруженности и пассажиропотока.
 
Как отметил губернатор Московской области Андрей Воробьев, одним из самых важных запросов жителей являются комфортные автобусы, так как каждый день миллионы людей проводят время в дороге. В связи с этим  важно, чтобы движение транспорта происходило четко по расписанию, а в салоне было тепло зимой, а летом не было жарко. Также учитываются места, в которых можно поставить коляску или самокат. Еще один важный пункт — у пассажиров с ограниченными возможностями здоровья при пользовании общественным транспортом не должно возникать трудностей. 
 
«Наша маршрутная сеть — крупнейшая в России, она покрывает 80% территории региона. И каждый год мы стараемся модернизировать автопарк. С января на маршруты области вышли уже более 800 новых транспортных средств, до конца года панируем довести их количество до 1300», — отметил глава региона.  
 
Для перевозки 22 пассажиров используются автобусы малого класса ГАЗ A68R52. 
Автобус среднего класса ЛиАЗ-4292 предназначен для перевозки 72 пассажиров,  автобус большого класса НЕФАЗ 5299-40-52 рассчитан на 111 человек — в нем 29 мест для сидения.
 
У всех транспортных средств низкий уровень пола. В каждом автобусе имеются стационарные валидаторы для бесконтактной оплаты проезда, двойные стеклопакеты, системы аудиоинформирования и климат-контроля. В автобусах также предусмотрены электронные маршрутоуказатели, камеры видеофиксации, пневматические подвески и двигатели стандарта «Евро-5». Механическая аппарель установлена для удобства маломобильных пассажиров. Кроме того, в салонах имеются места с креплениями для инвалидных колясок, в которыхпредусмотрены кнопки связи с водителем

Юноша спасает пенсионерку из огня
В Ставропольском крае 17-летний учащийся колледжа помог 94-летней женщине выбраться из горящего дома.

Об этом он рассказал в беседе с RT. По пути на работу Арсений услышал крики девушки, которая сообщила, что в доме случился пожар и что на втором этаже находится пенсионерка.

Юноша тут же вбежал в комнату. «Всё было в дыму, а слева от меня, из кухни, было пламя», — поделился Арсений.

Вскоре он нашёл пожилую женщину и вытащил её из горящего дома.

Лента ру

Минздрав прекратил регистрацию препаратов
Министерство здравоохранения Российской Федерации прекратило регистрацию двух препаратов, предназначенных для лечения серьёзных заболеваний.

Речь идёт о «Сигнифоре» и «Зепозии», как сообщает издание «Коммерсант». Оба этих лекарства входили в список жизненно необходимых и важнейших медикаментов.

По информации издания, в настоящее время нет замены препарату «Зепозия», который применяется при лечении рассеянного склероза и тяжёлого язвенного колита. В то же время для препарата «Сигнифор», используемого при терапии синдрома Иценко-Кушинга, существует альтернативное и более эффективное средство, которое уже используют врачи.

В министерстве пояснили, что решение о приостановке регистрации данных препаратов было принято по инициативе производителей. Ранее Минздрав расширил перечень редких заболеваний в России, включив в него синдром дупликации хромосомы.

Теперь в этом списке насчитывается 305 диагнозов.

Лента ру

Суд присудил компенсацию родителям ребёнка
В природном парке «Оленьи ручьи» в Свердловской области ребёнок из Среднеуральска не выжил после укуса клеща.

Администрация должна выплатить родителям мальчика два миллиона рублей по решению суда. Об этом сообщил портал Е1.

ru. Инцидент произошёл в мае 2024 года.

Мальчик был в парке вместе с матерью и знакомыми. Во время прогулки клещ укусил ребёнка в голову.

Родители сразу же привезли его в больницу, где паразита удалили и ввели вакцину. Однако это не помогло.

Через две недели у мальчика поднялась температура. Сначала его доставили в городскую больницу № 40, а затем перевели в областную больницу № 1.

Летом мальчик скончался. Суд частично удовлетворил требования родителей и взыскал с парка два миллиона рублей, по одному миллиону рублей в пользу матери и отца.

Кроме того, парк должен будет оплатить госпошлину в размере трёх тысяч рублей. Об этом рассказали в пресс-службе судов Свердловской области.

Лента ру

Объясни работодателю причину опоздания
Опоздание на работу возможно при наличии уважительной причины.

Глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин сообщил РИА Новости, что законодательство не устанавливает исчерпывающий перечень таких причин. К ним относятся, например, заранее оговорённое опоздание, в том числе связанное с выполнением государственных обязанностей.

Также допустимо опоздание из-за посещения медицинского учреждения по направлению врача. К уважительным причинам относятся и обстоятельства непреодолимой силы: поломка транспорта, неблагоприятные погодные условия, чрезвычайные ситуации.

Эксперт пояснил, что опоздание не будет считаться дисциплинарным проступком и не повлечёт наказания, только если оно произошло по уважительной причине. Работник может объяснить причину своего опоздания, но решение о том, считать ли её уважительной, принимает работодатель.

Если сотрудник не согласен с такой оценкой, он может обжаловать решение в суде. Систематические опоздания могут привести к более серьёзным последствиям.

При наличии у работника неснятого дисциплинарного взыскания и повторном нарушении трудовых обязанностей работодатель вправе расторгнуть трудовой договор при определённых условиях. Ранее депутат Госдумы Алексей Говырин напомнил, что россияне имеют право взять выходной для прохождения диспансеризации.

Большинство работников получают один рабочий день раз в три года с сохранением должности и среднего заработка. Отдельные категории граждан могут получить такой выходной для прохождения медобследования два раза в год.

Лента ру