• Новости
  • Общество
  • Бывший заместитель главы Томской области получил пять лет колонии за растрату 80 миллионов рублей
Pxhere

Бывший заместитель главы Томской области получил пять лет колонии за растрату 80 миллионов рублей

Экс-замгубернатора Томской области осужден на 5 лет за растрату 80 млн рублей

В Томске суд вынес приговор бывшему заместителю губернатора региона по инвестициям Юрию Гурдину. Его признали виновным в растрате крупной суммы денег и назначили наказание, сообщает ТАСС.

Гурдина приговорили к 5 годам лишения свободы в колонии общего режима. Кроме того, он должен будет выплатить штраф в размере 400 тысяч рублей.

Экс-чиновника обвинили в присвоении средств, выделенных на национальный проект «Образование». Следствие установило, что в 2020–2021 годах Гурдин распорядился выделить 110,6 миллиона рублей на строительство студенческого городка, хотя реальная стоимость проекта составляла около 50 миллионов. Таким образом, разница в 80 миллионов рублей была присвоена.

Гурдина задержали по обвинению в растрате в июле 2022 года. Изначально гособвинение запрашивало для него 8 лет лишения свободы, но суд вынес более мягкий приговор.

Соблюдай перерыв — избегай проблем
В рабочее время игнорирование обеда считается нарушением трудовой дисциплины, и за это сотрудникам могут быть предусмотрены определённые последствия.

Об этом сообщил юрист, бизнес-консультант и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев в беседе с RT. Согласно статье 108 Трудового кодекса, в течение рабочего дня для сотрудников предусмотрен перерыв для отдыха и питания, который может длиться от получаса до двух часов.

Это фиксируется в правилах внутреннего распорядка или на основе договорённостей с работодателем. «Исключение составляют лишь смены продолжительностью до четырёх часов, когда перерыв может не предоставляться, и специфические работы, где по условиям производства предоставление классического перерыва невозможно», — отметил юрист.

По словам Русяева, если работник не ест во время перерыва, но при этом отдыхает и не выполняет свои трудовые обязанности, то оснований для дисциплинарного взыскания нет. Работник имеет право использовать время перерыва по своему усмотрению, и работодатель не может контролировать, что именно человек делает в это время.

Однако ситуация меняется, когда работник не уходит на обед и продолжает работать. В таком случае работодатель может требовать прекратить трудовую деятельность во время перерыва, например, по соображениям охраны труда, организации производственного процесса или учёта рабочего времени.

Если сотрудник не подчинится, это может быть расценено как ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по его вине. «В таком случае возможно применение дисциплинарных взысканий в виде замечания или выговора согласно статье 192 Трудового кодекса», — рассказал Русяев.

При повторении нарушения могут возникнуть основания даже для увольнения. Ранее президент России Владимир Путин заявил о рекордно низкой безработице в стране.

Доля трудоустроенных граждан среди экономически активного населения к концу года достигла 97,8 процента.


Поисковики вернутся за семьёй Усольцевых
Поисковые работы по обнаружению семьи Усольцевых, которая пропала в тайге Красноярского края, намерены возобновить после потепления.

Об этом информирует ТАСС, ссылаясь на поисково-спасательный отряд «ЛизаАлерт». «Когда потеплеет, сойдёт снежный покров и станет более безопасно, мы вернёмся к активному поиску семьи Усольцевых», — рассказали волонтёры.

Они подчеркнули, что взаимодействие со службами продолжается, но сейчас оно носит исключительно консультативный характер. Ранее знакомый семьи Усольцевых высказал предположение о том, что глава семейства Сергей мог совершить убийство своей жены, дочери и собаки, а затем лишить себя жизни.

Супруги Усольцевы вместе с пятилетней дочерью отправились в однодневный поход на горный хребет в Красноярском крае в конце сентября и пропали. После их исчезновения возникло множество версий, объясняющих случившееся.


Рассчитай выходные и рабочие дни в 2026 году
По словам эксперта РАНХиГС Татьяны Подольской, в 2026 году россияне будут отдыхать 118 дней, включая праздники, а рабочих дней будет 247.

Татьяна Подольская сообщила об этом РИА Новости. Она отметила, что согласно производственному календарю в 2026 году предусмотрено 118 выходных и праздничных дней и 247 рабочих дней.

Макарова добавила, что в 2026 году выходные и рабочие дни распределятся примерно как один к двум. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск в расчёт не входит, поэтому общее время отдыха может увеличиться ещё минимум на 28 дней.

Ранее стало известно, что в конце февраля россиян ждёт короткая неделя. Как сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, с 24 по 27 февраля россияне будут работать всего четыре дня.

Это стало возможным благодаря переносу и учёту праздничного понедельника 23 февраля. В честь Дня защитника Отечества отдыхать трудящиеся будут с 21 по 23 февраля.


Нейросеть
Врачи приняли роды в темноте
В карельской Сегеже врачи роддома провели успешные роды у трёх женщин во время отключения света, воды и отопления.

Об этом информирует «РЕН ТВ» в своём Telegram-канале. Блэкаут случился в городе ночью 16 января из-за проблем с оборудованием.

Медицинскому персоналу пришлось принимать роды в условиях отсутствия электричества, используя лишь фонарики для освещения. По словам рожениц, находившихся в одной палате, они должны были родить в разное время, но схватки у всех начались примерно одновременно.

Женщины отметили, что врачи действовали слаженно и уверенно, не оставляя их ни на минуту. «Свет гаснет в какой-то момент.

В начале было, конечно, страшно, но врачи быстро среагировали. Где-то оперативно нашли фонари, тянули удлинители», — поделилась одна из молодых матерей.

Она добавила, что электричество вернулось через минуту после рождения её ребёнка. Все трое младенцев, появившихся на свет в экстремальных условиях, здоровы и чувствуют себя хорошо.

Ранее сообщалось, что в Башкирии жительница Эвелина Бикмурзина родила десятого ребёнка — мальчика весом 3300 граммов.


Новости по теме