Снижение расходов на отопление: советы эксперта

По его словам, установка индивидуальных счётчиков тепла позволяет контролировать потребление и снижать затраты. Однако этот способ не всегда подходит, так как не во всех домах предусмотрена горизонтальная разводка системы отопления.

Кроме того, переход на индивидуальное отопление возможен только после решения всех собственников. Альтернативой счётчикам являются распределители и вычислители тепла, которые не требуют вмешательства в систему отопления.

Они измеряют температуру поверхности радиатора. При наличии распределителей жильцы платят за отопление по нормативу, но раз в год управляющая компания делает перерасчёт.

Чтобы управляющая компания могла принять показания, в доме должен быть общедомовой прибор учёта, а площадь квартир с распределителями должна составлять более 50 процентов дома. Для сохранения тепла в квартире эксперт рекомендует установить энергосберегающие окна с многокамерными стеклопакетами, заполненными инертным газом, заменить входные двери, укрепить стены и кровлю, герметизировать проёмы.

Это особенно актуально для жителей панельных домов, где обычно низкая теплоизоляция. Более бюджетным способом является установка теплоотражающих экранов за радиаторами отопления.

Они направляют тепло внутрь помещения и повышают эффективность системы отопления. Ещё один способ сократить затраты на ЖКУ — установить систему «умного» отопления, которая будет автоматически регулировать мощность в зависимости от температуры на улице.

Ранее эксперт напомнил о возможности перерасчёта за ЖКУ при долгом отсутствии дома.

Г. В.

Плеханова, рассказала ТАСС, что средняя начисленная заработная плата в России по итогам 2025 года составила 100 359,7 рубля. Этот показатель увеличился по сравнению с 2024 годом, когда средняя зарплата была примерно 88 тысяч рублей.

За пять лет лидеры по темпам роста оплаты труда остались прежними. В тройку вошли работники инвестиционных фондов, их зарплаты выросли в 3,84 раза.

Также значительно увеличилась оплата труда в сфере азартных игр — в 3,83 раза, и в угольной отрасли — в 3,18 раза. Среди тех, кто заметно повысил свои доходы, оказались и специалисты IT-сектора, их зарплаты увеличились в 2,1 раза, как отметила Лебединская.

Ранее стало известно, что в марте 2026 года средняя рыночная зарплата инженеров в российской строительной отрасли выросла на 10,9 процента по сравнению с мартом 2025 года.

Средний размер социальной пенсии теперь составляет 16 569 рублей. Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии, подчеркнула, что реальный размер пенсии может варьироваться в зависимости от её вида и наличия региональных доплат.

Вячеслав Володин, спикер Госдумы, сообщил, что новая индексация затронет 3,5 миллиона россиян. Согласно данным портала SuperJob, граждане РФ считают достойной пенсию в размере 53 500 рублей.

В Индии к такому направлению наблюдается большой интерес. По словам Прашанта Пизе, объём миграции определяется спросом российских работодателей, а индийская сторона готова помогать в устранении пробелов в квалификации кадров.

Дипломат подчеркнул, что если возникнет потребность в специалистах разных областей, Индия сможет направить в Россию нужных людей. Он отметил, что в стране есть много талантливых специалистов и институтов профессиональной подготовки.

Более того, Индия развивает институты, которые специально ориентированы на зарубежные рынки. Меморандум о мобильности рабочей силы, то есть привлечении трудовых мигрантов, был подписан во время визита президента России Владимира Путина в Индию в декабре прошлого года.

Посол России в Шри-Ланке Леван Джагарян ранее рассказал о начале трудовой миграции из этой страны. Он отметил, что из-за организационных трудностей большого притока рабочей силы пока ожидать не приходится.

Часть рабочих столкнулась с невыплатой зарплаты в Псковской области, что также влияет на ситуацию.

По словам дипломата, массового притока мигрантов из Шри-Ланки пока ожидать не стоит, прибывают только отдельные группы ланкийцев. Он объяснил, что оснований для значительного увеличения рабочей силы из Шри-Ланки в ближайшее время нет, учитывая текущую ситуацию и организационные проблемы.

Ранее посол Шри-Ланки в Москве Шобини Гунасекера сообщила о готовности отправлять в Россию граждан своей страны, как квалифицированных, так и неквалифицированных. Она отметила у своих соотечественников такие качества, как адаптивность, устойчивость, способность к интеграции и трудоспособность.

Гунасекера назвала сотрудничество в сфере привлечения рабочей силы одной из самых перспективных областей для взаимодействия с Россией, особенно учитывая дефицит рабочей силы в стране. Ранее аудитор Счётной палаты Елена Бойцова сообщила, что в России в сфере строительства и обслуживания дорог не хватает порядка 12 тысяч сотрудников с высшим и средним профессиональным образованием.

Из-за этого компании отрасли вынуждены набирать персонал из стран Африки и Азии, в том числе из Индии, Филиппин, Бангладеш и Вьетнама, отмечают кадровые агентства.