Нейросеть

Банковские депозиты — выгодный способ хранения средств.

В условиях неопределённости на валютном и фондовом рынках банковские депозиты становятся самым простым и выгодным способом хранения средств, как отметил директор Высшей школы финансов РЭУ имени Плеханова Константин Ордов в разговоре с «Лентой.ру». «Здесь, наверное, разве что возросла неопределённость как на валютном, так и на фондовом рынках.

И, естественно, с одной стороны, можно делать ставки уже и на ослабление рубля, и на восстановление котировок акций, и облигации тоже дают достаточно неплохой доход, особенно государственные. Но мы всё-таки живём в эпоху неопределённости», — сказал Ордов.

По мнению экономиста, неизвестно, планирует ли Банк России ужесточать денежно-кредитную политику и увеличивать ключевую ставку или, наоборот, будет её снижать. Пока лучше по-прежнему осуществлять достаточно консервативную инвестиционную политику, и самым простым, доступным в настоящее время и рекордно доходным инструментом, конечно, остаются банковские депозиты.

Специалист рассказал, что для тех, кто раньше любил инвестировать в золото, ситуация неоднозначная. Потому что достаточно бурный рост в котировках уже наблюдался, и будет ли он дальше — большой вопрос.

Рынок недвижимости из-за модернизации льготных ипотечных программ, по его словам, реагирует нервно, и не исключено падение цен. «Эксперименты с новыми для нас валютами: юанями и рупиями — это так себе перспектива.

Криптоиндустрия пока до конца не легализована в России. Так что здесь высокие доходности по государственным облигациям и депозитам смешали многие карты привычных соотношений риск-доходность.

Это как раз бывает в турбулентные времена, которые надо переждать в наименее рискованных инвестициях. Дальше уже по мере того, как будет чёткое понимание, что происходит с инфляцией, можно будет обратно рассматривать и фондовый рынок, и более рискованные виды инвестиций», — заключил Ордов.

6 февраля курс доллара на рынке Форекс опустился ниже 96 рублей впервые за несколько месяцев.


Вырос размер средней зарплаты в России
Ольга Лебединская, доцент кафедры статистики РЭУ им.

Г. В.

Плеханова, рассказала ТАСС, что средняя начисленная заработная плата в России по итогам 2025 года составила 100 359,7 рубля. Этот показатель увеличился по сравнению с 2024 годом, когда средняя зарплата была примерно 88 тысяч рублей.

За пять лет лидеры по темпам роста оплаты труда остались прежними. В тройку вошли работники инвестиционных фондов, их зарплаты выросли в 3,84 раза.

Также значительно увеличилась оплата труда в сфере азартных игр — в 3,83 раза, и в угольной отрасли — в 3,18 раза. Среди тех, кто заметно повысил свои доходы, оказались и специалисты IT-сектора, их зарплаты увеличились в 2,1 раза, как отметила Лебединская.

Ранее стало известно, что в марте 2026 года средняя рыночная зарплата инженеров в российской строительной отрасли выросла на 10,9 процента по сравнению с мартом 2025 года.


Индексируют социальные пенсии
С 1 апреля 2026 года в России социальные пенсии были увеличены на 6,8 процента согласно постановлению правительства «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2026 года социальных пенсий».

Средний размер социальной пенсии теперь составляет 16 569 рублей. Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии, подчеркнула, что реальный размер пенсии может варьироваться в зависимости от её вида и наличия региональных доплат.

Вячеслав Володин, спикер Госдумы, сообщил, что новая индексация затронет 3,5 миллиона россиян. Согласно данным портала SuperJob, граждане РФ считают достойной пенсию в размере 53 500 рублей.


Индия увеличит число мигрантов в Россию
Глава департамента по вопросам миграционной политики и социального обеспечения МИД Индии Прашант Пизе сообщил, что страна готова увеличить количество трудовых мигрантов, направляющихся в Россию.

В Индии к такому направлению наблюдается большой интерес. По словам Прашанта Пизе, объём миграции определяется спросом российских работодателей, а индийская сторона готова помогать в устранении пробелов в квалификации кадров.

Дипломат подчеркнул, что если возникнет потребность в специалистах разных областей, Индия сможет направить в Россию нужных людей. Он отметил, что в стране есть много талантливых специалистов и институтов профессиональной подготовки.

Более того, Индия развивает институты, которые специально ориентированы на зарубежные рынки. Меморандум о мобильности рабочей силы, то есть привлечении трудовых мигрантов, был подписан во время визита президента России Владимира Путина в Индию в декабре прошлого года.

Посол России в Шри-Ланке Леван Джагарян ранее рассказал о начале трудовой миграции из этой страны. Он отметил, что из-за организационных трудностей большого притока рабочей силы пока ожидать не приходится.

Часть рабочих столкнулась с невыплатой зарплаты в Псковской области, что также влияет на ситуацию.


Приезжают трудовые мигранты из Шри-Ланки
Посол Шри-Ланки в России Леван Джагарян сообщил, что первые трудовые мигранты из Шри-Ланки уже прибыли в Россию и начали работать, однако некоторые из них столкнулись с проблемой невыплаты заработной платы в Псковской области.

По словам дипломата, массового притока мигрантов из Шри-Ланки пока ожидать не стоит, прибывают только отдельные группы ланкийцев. Он объяснил, что оснований для значительного увеличения рабочей силы из Шри-Ланки в ближайшее время нет, учитывая текущую ситуацию и организационные проблемы.

Ранее посол Шри-Ланки в Москве Шобини Гунасекера сообщила о готовности отправлять в Россию граждан своей страны, как квалифицированных, так и неквалифицированных. Она отметила у своих соотечественников такие качества, как адаптивность, устойчивость, способность к интеграции и трудоспособность.

Гунасекера назвала сотрудничество в сфере привлечения рабочей силы одной из самых перспективных областей для взаимодействия с Россией, особенно учитывая дефицит рабочей силы в стране. Ранее аудитор Счётной палаты Елена Бойцова сообщила, что в России в сфере строительства и обслуживания дорог не хватает порядка 12 тысяч сотрудников с высшим и средним профессиональным образованием.

Из-за этого компании отрасли вынуждены набирать персонал из стран Африки и Азии, в том числе из Индии, Филиппин, Бангладеш и Вьетнама, отмечают кадровые агентства.


Новости по теме