Работодатель выплатил уволенному полтора миллиона
Житель Санкт-Петербурга добился выплаты компенсации в размере полутора миллионов рублей после того, как суд признал его увольнение незаконным.
Об этом информирует 78.ru, ссылаясь на региональное управление Федеральной службы судебных приставов.
В декабре 2024 года 43-летнего заместителя технического директора одной из компаний уволили, обвинив в прогуле без уважительной причины. Мужчина обратился в суд и предоставил аудиозапись, подтверждающую, что его отсутствие на рабочем месте было согласовано с непосредственным начальником.
Суд встал на сторону петербуржца и признал увольнение незаконным. Бывшему сотруднику присудили выплату за год работы и компенсацию морального вреда в размере полутора миллионов рублей.
Работодатель смог выплатить компенсацию только после того, как на автомобили фирмы был наложен запрет регистрационных действий. Ранее Московский городской суд подтвердил решение Черемушкинского районного суда, который признал законным увольнение учительницы Галины Бологовой за систематические оскорбления учеников и проявление психического насилия по отношению к ним.