• Главная
  • Рынки
  • Руководители компаний игнорируют зарплатную гонку.
Нейросеть

Руководители компаний игнорируют зарплатную гонку.

Директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов заявил в разговоре с «Лентой.ру», что одна из главных причин увольнений линейных сотрудников — игнорирование руководителями компаний зарплатной гонки. Эксперт отметил, что отечественные компании часто не успевают адаптироваться к стремительным изменениям на рынке труда.

Речь идёт о возросших зарплатных ожиданиях соискателей и действующих сотрудников. Текучести кадров способствует также медленное согласование изменений окладов.

«Подобные процессы могут привести к потере значимых сотрудников», — пояснил Кладов. В то же время повышение зарплат не всегда способствует удержанию действующих работников, добавил он.

В этом плане руководителям компаний важно находить баланс между материальными и нематериальными стимулами, адаптируя их под текущие потребности сотрудников. Чтобы избежать потери важных работников, Кладов посоветовал компаниям обеспечивать работников общежитием, организовывать питание и предоставлять корпоративный транспорт, а также оказывать помощь в переезде родственников сотрудников.

Ранее в «Мигрант Сервисе» рассказали о средней зарплате линейного персонала в России. Согласно данным платформы, в декабре 2024 года показатель составил 115 тысяч рублей.

Больше всего среди всех представителей подобных профессий зарабатывали складские рабочие (в среднем 136 тысяч), а наименьший оклад оказался у уборщиков (77 тысяч).

Лента ру

Вырос спрос на наличные в России
В Российской Федерации наблюдается увеличение спроса на наличные деньги, что подтвердила глава Банка России Эльвира Набиуллина в ходе пресс-конференции.

Она отметила, что сложно однозначно определить причины этой тенденции, но предположила, что на это могли повлиять налоговая адаптация и сложности с безналичными платежами. При этом Набиуллина подчеркнула, что с точки зрения макроэкономики рост доли наличных в денежной массе незначителен и не оказывает влияния на инфляцию или денежно-кредитную политику.

«Общий объём денежной массы у вас не меняется при снятии со счёта наличных денег. Покупательная способность денег, которые находятся в распоряжении у населения, остаётся неизменной, дополнительного спроса не возникает», — сказала глава регулятора.

Ранее руководитель АО «Гознак» Аркадий Трачук заявил, что повышенный интерес россиян к наличным деньгам весной 2026 года стал следствием длительного смягчения денежно-кредитной политики Центрального банка.

Лента ру

Нейросеть
Повысь производительность труда
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина в ходе пресс-конференции, посвящённой итогам июньского заседания совета директоров регулятора по ключевой ставке, подчеркнула, что одной из серьёзных проблем российской экономики является относительно низкая производительность труда сотрудников.

Трансляция пресс-конференции доступна на сайте ЦБ. По словам Набиуллиной, Россия заметно отстаёт от лидирующих стран по уровню производительности труда.

«Мы отстаём здесь», — констатировала она. Набиуллина отметила, что без повышения производительности труда добиться устойчивого экономического роста будет трудно.

Сейчас этот показатель в стране растёт недостаточно высокими темпами. Для ускорения динамики увеличения ВВП необходимо добиваться повышения планки производительности, подчеркнула глава ЦБ.

Ранее на эту проблему указал глава «Опоры России» Александр Калинин. Он отметил, что, несмотря на заметное отставание от иностранных компаний, далеко не все руководители российских предприятий заинтересованы в повышении производительности труда сотрудников.

Лента ру

Центробанк не видит переохлаждения экономики
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина сообщила в ходе пресс-конференции по итогам июньского заседания по ключевой ставке, что руководство ЦБ не видит рисков переохлаждения российской экономики, несмотря на жёсткую денежно-кредитную политику.

Трансляция пресс-конференции доступна на сайте ЦБ. Для сценария переохлаждения экономики характерны стремительный рост безработицы и падение инфляции ниже целевого уровня.

Набиуллина отметила, что сейчас ни одного из этих критериев на внутреннем рынке не наблюдается. Уровень безработицы сохраняется на рекордно низком уровне, что означает: работник в случае увольнения может быстро найти новое место труда.

Инфляция по-прежнему заметно превышает целевой уровень, установленный ЦБ на отметке в 4 процента годовых. На этом фоне говорить о переохлаждении российской экономики сейчас не приходится, заключила глава регулятора.

По итогам июньского заседания совет директоров ЦБ понизил ключевую ставку на 0,25 процентного пункта, до 14,25 процента годовых. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин предупреждал, что осторожное смягчение денежно-кредитной политики чревато охлаждением экономики, указав на растущие издержки отечественных компаний.

В ЦБ объяснили своё решение по ключевой ставке ожидаемым ростом госрасходов в ближайшие три года. Этот фактор может потребовать более высокой траектории ключевой ставки, резюмировали в регуляторе.

Лента ру

Банк России фиксирует замедление снижения напряжённости на рынке труда
Ситуация на российском рынке труда стабилизировалась, но темпы снижения напряжённости замедлились.

Банк России отметил, что доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, перестала уменьшаться. В связи с этим компании корректируют свои планы по повышению заработных плат, хотя зарплаты продолжают расти быстрее, чем производительность труда.

Росстат сообщил, что в первом квартале 2026 года средняя фактическая продолжительность рабочего дня увеличилась на 1,7% и составила 7,66 часа. В начале июня заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш заявил, что российских работодателей следует штрафовать, если обещанная зарплата оказывается ниже той, которую они готовы платить на самом деле.

Лента ру

Другие новости