Руководители компаний игнорируют зарплатную гонку.

Речь идёт о возросших зарплатных ожиданиях соискателей и действующих сотрудников. Текучести кадров способствует также медленное согласование изменений окладов.

«Подобные процессы могут привести к потере значимых сотрудников», — пояснил Кладов. В то же время повышение зарплат не всегда способствует удержанию действующих работников, добавил он.

В этом плане руководителям компаний важно находить баланс между материальными и нематериальными стимулами, адаптируя их под текущие потребности сотрудников. Чтобы избежать потери важных работников, Кладов посоветовал компаниям обеспечивать работников общежитием, организовывать питание и предоставлять корпоративный транспорт, а также оказывать помощь в переезде родственников сотрудников.

Ранее в «Мигрант Сервисе» рассказали о средней зарплате линейного персонала в России. Согласно данным платформы, в декабре 2024 года показатель составил 115 тысяч рублей.

Больше всего среди всех представителей подобных профессий зарабатывали складские рабочие (в среднем 136 тысяч), а наименьший оклад оказался у уборщиков (77 тысяч).

При этом производство водки увеличилось на 1,5 процента и достигло 7,7 миллиона декалитров (дал). Выпуск ликёро-водочных изделий вырос до 2,2 миллиона дал, что на 4,2 процента больше по сравнению с предыдущими показателями.

Между тем производство коньяка снизилось на 20,5 процента и составило 751,2 тысячи дал. Производство виноградных вин за указанный период сократилось на 14,2 процента и достигло 4,4 миллиона дал.

Выпуск игристых вин уменьшился на 21,6 процента и составил 1,9 миллиона дал. Производство ликёрных вин упало на 39,6 процента и достигло 123,9 тысячи дал.

Кроме того, с начала года сократилось производство слабоалкогольных напитков — на 38 процентов, до 131 тысячи дал. В общем объёме, исключая пиво, пивные напитки, сидр, пуаре и медовуху, рынок уменьшился до 18,4 миллиона дал, что на 8,2 процента меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В январе Грузия отправила в Россию 2,9 тысячи тонн вина, что на 15,9 процента больше, чем в январе прошлого года. Российская Федерация увеличила закупки не только в количественном, но и в стоимостном выражении — с 6,9 до 8 миллионов долларов.

В результате поставки вина в Россию в начале 2026 года составили примерно две трети винного экспорта Грузии, общий объём которого достиг 12,2 миллиона долларов. По сравнению с прошлым январём этот показатель снизился на 6,2 процента.

Об этом сообщило агентство Kyodo со ссылкой на источники в правительстве Японии. Переговоры направлены на укрепление цепочек поставок, включая снижение тарифов, создание новой экономической зоны и введение пошлин на некоторые виды китайского импорта.

Ведущую роль в переговорах играет Офис торгового представителя США, поскольку администрация президента Дональда Трампа активизировала координацию с союзниками для противодействия Китаю. Пекин обвиняют в использовании доминирующего положения в переработке редкоземельных минералов для оказания дипломатического и экономического влияния.

Ранее Китай ужесточил контроль за экспортом в Японию товаров двойного назначения, включая редкоземельные элементы. Агентство напоминает, что Китай добывает около 70 процентов мировых запасов редкоземельных элементов и перерабатывает около 90 процентов этого сырья.

Утверждается, что Пекин обеспечивает дешевизну поставок за счёт низких заработных плат, плохих условий труда и слабых экологических норм, что делает продукцию, производимую за пределами Китая, менее конкурентоспособной. В конце февраля стало известно, что дефицит таких редкоземельных металлов, как скандий и иттрий, привёл к тому, что некоторые компании в США были вынуждены сворачивать сотрудничество с клиентами и даже останавливать производство.

Ежемесячная оплата труда уборщиков коммерческой недвижимости превысила 100 тысяч рублей, что сопоставимо с заработком офисных специалистов, подчёркивают эксперты. Кроме того, заметно выросли оклады у наиболее дефицитных специалистов, таких как сварщики и слесари.

Выполнение стандартной задачи сейчас приносит сварщику в среднем 30–40 тысяч рублей за несколько часов. Зарплаты инженеров и техников в прошлом году увеличились на 50–70 процентов, как отмечают эксперты.

Глава компании Ольга Володина объясняет такую динамику острой нехваткой опытных работников в отрасли и высокой кадровой текучкой. Эти факторы привели к усилению конкуренции работодателей за высококвалифицированных специалистов, констатирует она.

Аналогичный рост зарплат в последнее время фиксировался и в сегменте доставки товаров и еды. Например, в 2024 году оклады курьеров в России сравнялись с размером заработной платы начинающих программистов и достигли 155 тысяч рублей в месяц.

Эксперты зафиксировали такую динамику на фоне сохраняющегося кадрового голода в обеих отраслях.

Эту информацию приводит газета «Известия». Аналитик связывает сокращение числа вакансий с охлаждением внутреннего рынка труда.

Из-за увеличения издержек российские компании стали уменьшать планы по найму новых сотрудников. При этом зарплаты текущих работников растут медленнее, чем в предыдущие годы, как отмечает Платонова.

Эксперты прогнозируют, что количество резюме в этом году продолжит увеличиваться. В результате российский рынок труда, скорее всего, снова станет рынком работодателей.

Из-за дисбаланса между спросом и предложением у компаний появятся значительные преимущества в переговорах с соискателями. Однако в некоторых отраслях кадровый голод сохранится, поскольку высококвалифицированных специалистов всё ещё будет не хватать.

«Речь идёт именно о сжатии найма, а не устранении кадрового дефицита в целом», — подытожила Платонова. Ранее основатель HR-платформы it_smiles Юрий Гизатуллин заявил о фактической заморозке российского рынка труда.

Эксперт отметил, что перевод значительной части сотрудников в режим неполной занятости свидетельствует о спаде деловой активности. Для ряда отечественных предприятий стало невыгодно держать весь персонал на прежних зарплатах.

Гизатуллин назвал такую ситуацию тревожным сигналом для российской экономики.