Россияне стремятся к продвижению и росту зарплат.

В исследовании приняли участие 1 237 сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса. Планируют получить повышение по службе, по данным аналитиков, 60 % опрошенных.

Из них 40 % намерены добиться продвижения в текущей компании и ещё 20 % — на новом месте работы. То есть каждый пятый готов сменить работодателя ради продвижения по карьерной лестнице.

Оставшиеся 40 % признались, что в 2025 году повышения не ожидают. На рост зарплаты в 2025 году рассчитывает 91 % опрошенных.

Так, большинство респондентов (64 %) считают, что их зарплата вырастет на текущем месте работы, и 27 % планируют увеличить свои доходы при смене компании. Только 9 % участников исследования не рассчитывают на увеличение зарплаты в текущем году.

При этом не все ждут значительного роста доходов. 21 % ожидает повышения не более чем на 10 %, 8 надеются на рост на 10–20 %, 17 прогнозируют увеличение на 21–30 %, а 9 рассчитывают, что зарплата вырастет на 30–50 %.

Есть среди опрошенных и более оптимистичные ожидания: 16 % респондентов считают, что их доходы вырастут более чем на 50 %. При этом всего 9 % участников исследования уверены, что зарплата останется на прежнем уровне.

Ранее исследование рекрутинговой компании get experts показало, что в 2024 году в некоторых отраслях наблюдались случаи роста зарплат более чем на 20 %.

При этом производство водки увеличилось на 1,5 процента и достигло 7,7 миллиона декалитров (дал). Выпуск ликёро-водочных изделий вырос до 2,2 миллиона дал, что на 4,2 процента больше по сравнению с предыдущими показателями.

Между тем производство коньяка снизилось на 20,5 процента и составило 751,2 тысячи дал. Производство виноградных вин за указанный период сократилось на 14,2 процента и достигло 4,4 миллиона дал.

Выпуск игристых вин уменьшился на 21,6 процента и составил 1,9 миллиона дал. Производство ликёрных вин упало на 39,6 процента и достигло 123,9 тысячи дал.

Кроме того, с начала года сократилось производство слабоалкогольных напитков — на 38 процентов, до 131 тысячи дал. В общем объёме, исключая пиво, пивные напитки, сидр, пуаре и медовуху, рынок уменьшился до 18,4 миллиона дал, что на 8,2 процента меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В январе Грузия отправила в Россию 2,9 тысячи тонн вина, что на 15,9 процента больше, чем в январе прошлого года. Российская Федерация увеличила закупки не только в количественном, но и в стоимостном выражении — с 6,9 до 8 миллионов долларов.

В результате поставки вина в Россию в начале 2026 года составили примерно две трети винного экспорта Грузии, общий объём которого достиг 12,2 миллиона долларов. По сравнению с прошлым январём этот показатель снизился на 6,2 процента.

Об этом сообщило агентство Kyodo со ссылкой на источники в правительстве Японии. Переговоры направлены на укрепление цепочек поставок, включая снижение тарифов, создание новой экономической зоны и введение пошлин на некоторые виды китайского импорта.

Ведущую роль в переговорах играет Офис торгового представителя США, поскольку администрация президента Дональда Трампа активизировала координацию с союзниками для противодействия Китаю. Пекин обвиняют в использовании доминирующего положения в переработке редкоземельных минералов для оказания дипломатического и экономического влияния.

Ранее Китай ужесточил контроль за экспортом в Японию товаров двойного назначения, включая редкоземельные элементы. Агентство напоминает, что Китай добывает около 70 процентов мировых запасов редкоземельных элементов и перерабатывает около 90 процентов этого сырья.

Утверждается, что Пекин обеспечивает дешевизну поставок за счёт низких заработных плат, плохих условий труда и слабых экологических норм, что делает продукцию, производимую за пределами Китая, менее конкурентоспособной. В конце февраля стало известно, что дефицит таких редкоземельных металлов, как скандий и иттрий, привёл к тому, что некоторые компании в США были вынуждены сворачивать сотрудничество с клиентами и даже останавливать производство.

Ежемесячная оплата труда уборщиков коммерческой недвижимости превысила 100 тысяч рублей, что сопоставимо с заработком офисных специалистов, подчёркивают эксперты. Кроме того, заметно выросли оклады у наиболее дефицитных специалистов, таких как сварщики и слесари.

Выполнение стандартной задачи сейчас приносит сварщику в среднем 30–40 тысяч рублей за несколько часов. Зарплаты инженеров и техников в прошлом году увеличились на 50–70 процентов, как отмечают эксперты.

Глава компании Ольга Володина объясняет такую динамику острой нехваткой опытных работников в отрасли и высокой кадровой текучкой. Эти факторы привели к усилению конкуренции работодателей за высококвалифицированных специалистов, констатирует она.

Аналогичный рост зарплат в последнее время фиксировался и в сегменте доставки товаров и еды. Например, в 2024 году оклады курьеров в России сравнялись с размером заработной платы начинающих программистов и достигли 155 тысяч рублей в месяц.

Эксперты зафиксировали такую динамику на фоне сохраняющегося кадрового голода в обеих отраслях.

Эту информацию приводит газета «Известия». Аналитик связывает сокращение числа вакансий с охлаждением внутреннего рынка труда.

Из-за увеличения издержек российские компании стали уменьшать планы по найму новых сотрудников. При этом зарплаты текущих работников растут медленнее, чем в предыдущие годы, как отмечает Платонова.

Эксперты прогнозируют, что количество резюме в этом году продолжит увеличиваться. В результате российский рынок труда, скорее всего, снова станет рынком работодателей.

Из-за дисбаланса между спросом и предложением у компаний появятся значительные преимущества в переговорах с соискателями. Однако в некоторых отраслях кадровый голод сохранится, поскольку высококвалифицированных специалистов всё ещё будет не хватать.

«Речь идёт именно о сжатии найма, а не устранении кадрового дефицита в целом», — подытожила Платонова. Ранее основатель HR-платформы it_smiles Юрий Гизатуллин заявил о фактической заморозке российского рынка труда.

Эксперт отметил, что перевод значительной части сотрудников в режим неполной занятости свидетельствует о спаде деловой активности. Для ряда отечественных предприятий стало невыгодно держать весь персонал на прежних зарплатах.

Гизатуллин назвал такую ситуацию тревожным сигналом для российской экономики.