Россияне стремятся к продвижению и росту зарплат.

В исследовании приняли участие 1 237 сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса. Планируют получить повышение по службе, по данным аналитиков, 60 % опрошенных.

Из них 40 % намерены добиться продвижения в текущей компании и ещё 20 % — на новом месте работы. То есть каждый пятый готов сменить работодателя ради продвижения по карьерной лестнице.

Оставшиеся 40 % признались, что в 2025 году повышения не ожидают. На рост зарплаты в 2025 году рассчитывает 91 % опрошенных.

Так, большинство респондентов (64 %) считают, что их зарплата вырастет на текущем месте работы, и 27 % планируют увеличить свои доходы при смене компании. Только 9 % участников исследования не рассчитывают на увеличение зарплаты в текущем году.

При этом не все ждут значительного роста доходов. 21 % ожидает повышения не более чем на 10 %, 8 надеются на рост на 10–20 %, 17 прогнозируют увеличение на 21–30 %, а 9 рассчитывают, что зарплата вырастет на 30–50 %.

Есть среди опрошенных и более оптимистичные ожидания: 16 % респондентов считают, что их доходы вырастут более чем на 50 %. При этом всего 9 % участников исследования уверены, что зарплата останется на прежнем уровне.

Ранее исследование рекрутинговой компании get experts показало, что в 2024 году в некоторых отраслях наблюдались случаи роста зарплат более чем на 20 %.

За этот период российские рыбаки заработали на экспорте 6 миллиардов долларов, как уточнили аналитики отраслевого объединения. При этом объёмы отгрузки рыбы и морепродуктов в физическом выражении остались на уровне 2024 года и составили 2,1 миллиона тонн.

В ассоциации отметили, что заметное увеличение экспорта в денежном выражении при сохранении объёма поставок говорит о росте доли экспортной продукции с высокой степенью переработки. На динамику также повлияла благоприятная ценовая ситуация на мировом рынке, как заключили в отраслевом союзе.

Рост доходов российских экспортёров происходит на фоне снижения объёмов вылова рыбы на внутреннем рынке. В Росрыболовстве это объяснили, в частности, аномально низким промыслом сардины.

Участники рынка также жаловались на снижение добычи трески в Баренцевом море. Негативные тенденции затронули и лососёвых.

Эксперты, учитывая эти факторы, не исключили возможного подорожания некоторых популярных видов рыбы в России в ближайшем будущем.

Эксперты из OrionSoft считают долю российского софта для удалённой работы критически низкой, об этом пишет газета «Ведомости». В исследовании участвовали 104 организации и государственные компании из финансового сектора, сферы информационных технологий (IT), нефтегазовой отрасли, промышленности и услуг.

68 процентов компаний применяют технологии для удалённой и гибридной работы (VDI — удалённый доступ к рабочему столу). При этом половина респондентов использует исключительно западные VDI-решения.

В основном отечественные решения применяют в государственном секторе. Среди основных недостатков российского программного обеспечения респонденты называют несовместимость с уже имеющимися системами, медленную работу, проблемы с безопасностью и удобством использования, а также частые ошибки.

Более 70 процентов российских компаний продолжают использовать иностранное корпоративное программное обеспечение, по данным Naumen. В исследовании участвовали менеджеры из финансового сектора, промышленности, ретейла, IT, телекома, госуправления, энергетики, транспорта и логистики.

Примерно треть из них (32 процента) говорит, что не может найти отечественный аналог, а 16 процентов считает, что подходящий российский софт слишком дорог. Ещё 12 процентов планируют дождаться возвращения иностранных разработчиков.

Эту информацию приводит местное агентство «БелТА». По его словам, дополнительная финансовая помощь от государства будет зависеть от того, какую продукцию выпускают компании.

Если товары будут с высокой добавленной стоимостью, власти могут рассмотреть возможность увеличения инвестиций. В противном случае предприятия не смогут рассчитывать на поддержку государства.

Лукашенко подчеркнул, что такой подход будет выгоден и компаниям, и государству. Эффективное производство позволит предприятиям увеличить прибыль, а государство сможет получить больше отдачи от вложенных средств.

«Лишних денег нет. А если есть, то только на дело», — подытожил президент.

Ранее Лукашенко говорил о недопустимости «зряплат» в стране. По его мнению, зарплаты в Белоруссии должны зависеть от производительности труда сотрудников.

Такую стратегию, отметил президент, сейчас применяют руководители всех белорусских предприятий.

Только сотрудники с высокой производительностью труда смогут рассчитывать на высокие оклады. Об этом сообщило местное агентство «БелТА».

Руководители всех белорусских предприятий сейчас придерживаются такой стратегии, подчеркнул Лукашенко. У государства нет и не будет ресурсов для повышения окладов без видимых на то причин.

«Знайте одно: зарплаты в Беларуси не будет просто так», — констатировал глава республики. Государственную поддержку местные заводы смогут получить только при условии выстраивания эффективного производства, добавил Лукашенко.

Инвестиции государства должны полностью окупаться. В этом случае будут расти зарплаты сотрудников местных предприятий.

«Лишних денег нет. А если есть, то только на дело», — заключил он.

Ранее Лукашенко призвал белорусские компании самостоятельно производить все виды продукции, необходимые для страны. По его мнению, это оздоровит конкуренцию на внутреннем рынке.

К импорту, отметил глава республики, стоит прибегать только в крайнем случае.