Просрочки по автокредитам выросли рекордно

Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Объединённого кредитного бюро. Россияне стали чаще допускать просрочку по займам на покупку машин.

Последний раз такие показатели фиксировали в ноябре 2022 года. Доля таких людей среди всех, у кого есть просрочка по всем сегментам, достигла двух процентов впервые с 2018 года.

Аналитики Frank RG отмечают, что в сентябре банки выдали рекордное количество автокредитов — 173 800 на сумму 247,9 миллиона рублей. Автокредитование стало единственным сегментом, который растёт на фоне ужесточения денежно-кредитной политики.

Глава Банка России Эльвира Набиуллина объявила о планах ввести лимиты по автокредитованию, чтобы ограничить долговую нагрузку заёмщиков. Сейчас такие ограничения действуют для необеспеченных кредитов и займов.

Экономист, основатель и руководитель «Первой Гильдии Ростовщиков» Эльвира Глухова считает, что кредитование в России разгоняют льготные программы, неопределённость и высокий уровень инфляции. В первом квартале 2024 года рост розничного кредитования ускорился с 2 до 3,7 процента.

Сильнее всего ускорились автокредитование и выдача по карточным продуктам — на 53 и 73 процента год к году.

Сейчас иностранные банки отчитываются только по операциям своих индийских филиалов. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на источники.

Иностранные банки уже выразили критику в адрес этого решения, заявив, что такое раскрытие информации может нарушить законодательство стран, в которых совершаются сделки. Индия будет требовать от иностранных банков отчёты о заграничных сделках с рупией, поскольку это необходимо для более эффективного контроля над курсом национальной валюты.

Ранее индийская валюта упала до очередного минимума — 94 рупии за доллар. Это произошло в конце марта, когда иностранные инвесторы стремительно ускорили продажу акций и облигаций из-за опасений, что дорогие энергоносители спровоцируют резкий скачок инфляции в стране, сильно зависящей от импорта.

В марте иностранные инвесторы вывели из местных акций 11,5 миллиарда долларов.

Это массовое сокращение точек зафиксировано газетой «Известия», которая ссылается на данные аналитической компании Infoline. В результате общее количество торговых точек сети уменьшилось на 23%.

Эксперты подсчитали, что почти каждый пятый магазин строительного ретейлера закрылся в прошлом году. Среди закрытых объектов — три строительные базы в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе, восемь супермаркетов и 87 объектов малого формата.

Аналогичная тенденция наблюдается и у других крупных игроков рынка. Например, количество магазинов OBI в России (сейчас работают под брендом «ДомЛента») сократилось на 12% и составило 23 гипермаркета.

Эксперты связывают такую динамику с несколькими факторами. Основные причины — снижение спроса на стройматериалы на внутреннем рынке и растущие издержки ретейлеров из-за высоких арендных ставок.

В этих условиях крупные игроки предпочитают оптимизировать затраты, в том числе закрывая торговые точки, которые не приносят значительной прибыли. Подобные проблемы в последнее время испытывают не только строительные, но и fashion-ретейлеры в России.

В 2025 году сеть одежды и обуви OSTIN закрыла 62 магазина и сократила штат сотрудников на 15%. Рост расходов на логистику и налоги, а также падение продаж привели к такому развитию событий.

Ранее сеть магазинов одежды Modis объявила о своём банкротстве. Обувная сеть Zenden может закрыть все торговые точки из-за больших долгов и растущего числа исков от контрагентов.

К 2026 году средняя зарплата увеличилась в 2,1 раза и достигла 103 611 рублей, что более чем на 20 тысяч рублей превышает зарплаты, предлагаемые дистанционным сотрудникам, как сообщает KP.RU.

Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ, в беседе с изданием пояснил, что бизнес объясняет такую разницу тем, что удалённому сотруднику не нужно тратить деньги на дорогу до офиса, обеды и деловой стиль одежды. При этом он подчеркнул, что объявления о вакансиях содержат лишь обещания, и остаётся открытым вопрос о реальном объёме работы для удалёнщиков и стабильности выплат.

Сафонов также отметил, что подсчёт реальных доходов удалённых работников затруднён, поскольку они могут подрабатывать в других местах. Ранее Михаил Салкин, адвокат, рассказал о возможности трудоустройства на две работы одновременно, отметив, что российское трудовое законодательство не ограничивает количество работодателей, но устанавливает ограничения по продолжительности рабочего дня при работе по совместительству.

Предприниматели перестали стремиться к найму специалистов с «золотыми резюме» и начали трудоустраивать людей с перерывами в стаже, тех, кто сменил профессию, не имеющих профильного образования или с возрастными ограничениями. Среди таких кандидатов особенно много родителей, находящихся в декретном отпуске или вернувшихся из него.

Более того, в компаниях, целенаправленно нанимающих сотрудников старше 50 лет, текучесть кадров на 40 процентов ниже, чем в фирмах, ориентированных на молодёжь. В статье указывается, что кандидатам, которым часто отказывают в найме из-за возраста или пробелов в стаже, трудоустройство представляется как кредит доверия, и они зачастую демонстрируют более высокую лояльность к компании.

По словам автора исследования, малый и средний бизнес нанимает сотрудников, которые будут держаться за место, поскольку знают, что их шансы на рынке ограничены. Такие люди отличаются высокой вовлечённостью и готовностью трудиться без постоянного контроля.

Суммарное число вакансий на российском рынке труда за последний месяц сократилось на 12 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.