В сельском хозяйстве, транспортной сфере и логистике сейчас остро не хватает работников.
Об этом сообщил глава рейтингового агентства АКРА Владимир Гусаков, его слова приводит РИА Новости. Кадровый голод чувствуется и в некоторых отраслях обрабатывающей промышленности.
Эти сферы, как отметил аналитик, являются трудоёмкими, поэтому они наиболее чувствительны к общей напряжённости на российском рынке труда.
Гусаков подчеркнул, что в стране кадровый голод связан в основном с нехваткой специалистов определённых профилей, а не с общим дефицитом населения.
Многие из тех, кто сейчас есть на рынке труда, не имеют достаточной квалификации для заполнения кадровых пробелов. Другие соискатели, по словам руководителя рейтингового агентства, не готовы работать в необходимом режиме.
Из-за растущих издержек руководители многих российских компаний пересмотрели кадровую стратегию. Раньше они делали упор на найм новых сотрудников с высокими зарплатными предложениями, но сейчас стараются удержать опытных работников.
Это связано с распространением неполной занятости: чтобы оптимизировать расходы, некоторые компании переводят сотрудников на сокращённую рабочую неделю и урезают премии. Эксперты считают, что тенденция заморозки найма сохранится в оставшуюся часть года.