Определи регионы с напряжённым рынком труда
Амурская область, Еврейская автономная область и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО) вошли в тройку регионов России с наиболее напряжённым рынком труда.
Об этом сообщила газета «Ведомости» со ссылкой на аналитическую компанию «Эйлер». В исследовании «Рынок труда в регионах в картах и графиках» главный экономист по России Елена Ахмедова и аналитик Егор Постолит анализировали «напряжённость» на рынке труда как соотношение вакансий (потребность работодателей, заявленная в службы занятости) к числу безработных в марте 2025 года.
Согласно их данным, в Амурской области на одного безработного приходится более 12 вакансий, в Еврейской автономной области и ЯНАО — чуть менее пяти. На Северном Кавказе, в Дагестане, Ингушетии, Чечне, Северной Осетии, Кабардино-Балкарии, концентрация незанятых сотрудников находится на отметке около нуля.
Виктор Ляшок, ведущий научный сотрудник Центра «ИНСАП» ИПЭИ РАНХиГС, отметил, что регионы Дальнего Востока традиционно являются трудодефицитными. Там высокий спрос на рабочую силу и мало ресурсов.
В Амурской области расположено много крупных предприятий в сфере промышленности и добычи полезных ископаемых, в Еврейской автономной области — сельскохозяйственных. Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Плеханова, добавила, что в этих регионах также наблюдается высокий отток населения.
Согласно статистике, опубликованной сервисом hh.ru, в 2025 году на рынке труда в России стало меньше вакансий, а отечественные компании снизили активность при найме кадров.
Общее количество объявлений о поиске сотрудников в период с января по апрель упало на 15 процентов по сравнению с предыдущим годом. Особенно заметно уменьшилось их число в таких сферах, как управление персоналом, автомобильный бизнес, сельское хозяйство, логистика и транспорт, инвестиции и закупки.