Шеф-повар потеряла ребёнка из-за условий работы
Бывшая сотрудница, работавшая шеф-поваром у американской телезвезды Кайли Дженнер, подала на неё в суд из-за потери ребёнка.
Об этом пишет издание Page Six. В судебных документах указано, что женщина работала по 12 часов пять дней в неделю в 2024 году.
Ей поручали физически тяжёлую работу, несмотря на то, что она предупредила начальство о своей беременности с высоким риском осложнений. Пострадавшая просила обеспечить ей безопасные условия работы, но в канун Нового года начальство велело ей поднимать и переносить тяжёлые продукты питания через улицу и вверх по склону без посторонней помощи.
Перегрузка привела к тому, что у повара началось головокружение из-за нехватки воздуха. В итоге ей помог сотрудник службы безопасности.
По словам пострадавшей, она также была вынуждена работать на дне рождения ребёнка Дженнер в Палм-Спрингс без чёткого плана. «Из-за истощения и чрезмерного физического напряжения у неё случилась паническая атака прямо во время смены, которую ей пришлось переживать в туалетной кабинке», — говорится в материалах дела.
На следующее утро после интенсивной смены у женщины началось сильное кровотечение, поэтому она самостоятельно отправилась в ближайшую больницу, где врачи сообщили, что она потеряла нерождённого ребёнка. Через несколько дней после того, как она сообщила начальству о выкидыше, женщину также ложно обвинили в том, что она оставила кухню и холодильник в беспорядке после мероприятия в Палм-Спрингс.
Впоследствии у героини материала открылось ещё более сильное кровотечение, а позже, в результате потери беременности, развилась тяжёлая депрессия и эмоциональное расстройство. Несмотря на это, спустя время один из её руководителей сделал ей выговор со словами: «Прекрати, просто прекрати.
Ты расстраиваешь Кайли. Ты ввергаешь её в депрессию».
Пострадавшая требует от бывшего работодателя денежную компенсацию. Она утверждает, что помимо несоблюдения условий труда и дискриминации из-за беременности её ошибочно обвинили в непрофессионализме.
Кроме того, повару не выплачивали зарплату вовремя, а также незаконно уволили. Это уже третий иск, который экс-подчинённые подают на 28-летнюю Дженнер.
Сама предпринимательница никак не реагирует на новости о судебных делах.
