ЦБ России зарегистрировал платёжную систему Пэйви.

Центральный банк России зарегистрировал новую платёжную систему «Пэйви».

Соответствующая запись появилась в реестре операторов платёжных систем на сайте регулятора. Теперь в России действуют 28 платёжных систем, включая зарегистрированную во Владивостоке «Пэйви».

Из них 13 числятся как национально или социально значимые. Пока ни один из трёх сайтов системы «Пэйви», указанных в перечне ЦБ, не работает.

Ранее министр финансов РФ Антон Силуанов рассказал, что новая платёжная система для стран — участниц БРИКС призвана заменить банковские организации и внедрить механизм передачи финансовых сообщений.


Зумеры меняют правила найма
Мария Хмеленко, эксперт Роскачества и руководитель проектов компании Beyond Taylor, сообщила, что работодатели стали менее охотно нанимать представителей поколения Z.

По её словам, причина кроется в нежелании молодых людей адаптироваться к корпоративным стандартам. Устаревшие понятия, такие как преданность одной компании на долгие годы, строгая иерархия и следование KPI, кажутся зумерам чуждыми.

Они воспринимают карьеру не как вертикальную лестницу, а как набор разнообразных опытов и смыслов. Главное для них — ощущать свою значимость и вдохновение в моменте.

Хмеленко подчеркнула, что основная трудность заключается в том, что зумеры не стремятся вписаться в корпоративные рамки. Традиционные методы мотивации, включая бонусы, угрозу увольнения или повышение, не так актуальны для молодых людей.

Они откликаются на искренность, вовлечённость, осмысленность действий и уважение. Представители поколения Z хотят быть партнёрами, а не подопечными, им необходима возможность для развития и самореализации, а не просто роль винтика в системе.


Нейросеть
Зумеры меняют работу: мнение работодателей
В интервью для ТАСС вице-президент по развитию стратегических партнёрств сервиса по поиску работы SuperJob Амир Сараков сообщил, что каждого седьмого работодателя раздражает лёгкость, с которой представители поколения Z меняют работу.

При этом сам Амир считает, что такая черта — это сильная сторона и движущая сила для любого бизнеса. Сараков также отметил, что специалисты по поиску работы видят большой проблемой среди молодёжи безответственность и разгильдяйство.

Он подчеркнул, что в коллективах должны быть старшие наставники, которые смогут направить энергию молодых сотрудников в нужное русло. Если удастся этого добиться, компания получит свежее видение и незамыленный взгляд на вещи.

Ранее эксперты Talantix сообщили, что на фоне дефицита кадров в России работодатели готовы закрывать глаза на некоторые характеристики кандидатов.


Нейросеть
Аэрофлот увеличит частоту рейсов Москва — Якутск
Авиакомпания «Аэрофлот» решила увеличить количество рейсов между Москвой и Якутском до девяти в неделю.

Ранее их было шесть. С 9 июля начнут выполняться дополнительные рейсы SU 1752/1753 на самолётах Boeing 737.

Вылеты из Москвы запланированы по вторникам, средам и воскресеньям, а из Якутска — по средам, четвергам и понедельникам. Также в рамках летнего расписания «Аэрофлот» впервые будет использовать на маршруте Москва — Якутск — Москва самолёты Airbus A321neo, которые будут выполнять рейсы SU 1750/1751.

Это современные и вместительные лайнеры в семействе Airbus A320. Салон рассчитан на 12 мест бизнес-класса и 184 места эконом-класса.

На маршруте действует программа «плоских» тарифов. Стоимость билета в эконом-классе по фиксированной цене — 18 100 рублей в одну сторону.


Нейросеть
Участники ПМЭФ-2025 смогут проживать в гостиницах по спецтарифам.
Участники Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) 2025 смогут проживать в гостиницах, предлагающих специальные тарифы от Росконгресса.

Стоимость проживания варьируется от 8,9 тысячи рублей за ночь до 1,114 миллиона рублей. Об этом сообщило РИА Новости, назвав самую высокую цену за номер.


Новости по теме