Дискриминация русскоязычного населения в Германии набирает обороты. Об этом в среду, 13 апреля, заявила председатель коллегии адвокатов «Власова и партнеры» Ольга Власова в беседе с корреспондентом Runews.
По ее словам, это касается не только выходцев из России, но и просто русскоговорящих людей. Она отметила, что факт дискриминации подтверждают немецкие эксперты. Ущемление прав выражается в оскорблениях и даже вандализме.
«Ущемление прав и свобод варьируется от словесных оскорблений до причинения вреда здоровью и имуществу людей, говорящих на русском языке. Зафиксированы случаи вандализма и даже поджогов. В ресторанах и кафе русским отказывают в обслуживании, немецкие работодатели расторгают трудовые договоры с русскими работниками на невыгодных для последних условиях», — рассказала адвокат.
Власова сообщила, что в расчет не берется даже позиция русского человека относительно ситуации на Украине.
«То есть для тех, кто дискриминирует людей по национальному признаку, совершенно не важно, что дискриминируемый думает по тому или иному поводу, важна лишь национальность, прописанная в документе, удостоверяющем личность», — пояснила эксперт.
Она отметила, что с точки зрения немецкого законодательства такая травля и гонения подпадают сразу под несколько статей УК Германии, таких как натравливание и унижение части населения по отношению к другой части населения, оскорбление чести и достоинства, клевета, принуждение к действиям, не соответствующим представлениям общества о морали и угрозы.
Власова составила список советов для тех, кто подвергается дискриминации. Она заявила, что прежде всего стоит обратиться в полицию и прокуратуру. Это можно сделать в любом немецком полицейском участке. Заявление обязаны принять, даже если подается оно не в письменной, а в устной форме. Эксперт напомнила, что при этом важно предоставить доказательства.
«Если вас пытаются незаконно уволить, следует обратиться в трудовой суд по месту работы. В этом случае вы подаете иск с требованием восстановления на ранее занимаемой должности. Тянуть с этим не следует, так как такие иски подаются не позднее трех недель с момента незаконного увольнения. Запомните, никакая личная позиция, высказанная вслух или невысказанная не является достаточной причиной для лишения вас работы», — сказала Власова.
Адвокат заявила, что в случает физического насилия стоит обратиться в гражданский суд с иском о компенсации морального ущерба. По ее словам, на большую сумму рассчитывать не стоит, однако сам факт судебного разбирательства должен повлиять на ответчика. Решить вопрос компенсации можно и в досудебном порядке, заручившись помощью грамотного юриста, он поможет правильно составить документы и собрать необходимые доказательства.
«Всегда помните, что в Германии обязанность защищать права и свободы любых ее жителей, вне зависимости от национальности, статуса и религии лежит на полиции, прокуратуре и судах», — добавила эксперт.
Бороться с русофобией следует только законными методами, заключила Власова.